社労士診断認証制度は、企業の人事労務コンプライアンスが水準以上であることについて、社労士が「適合企業」の認証（お墨付き）を与える制度です。「適合企業」認証取得には次のような利点があります。
- 認証取得前に比べて、従業員とのトラブルリスクを大幅に減らせます。
- 「適合企業」認証はホワイト企業の証。求職者にハローワーク等の求人媒体でアピールできます。
- 事業承継・M&A・IPOに伴う人事労務デューデリジェンスや、融資審査が、スムーズになります。
当事務所は、認証取得手続きをサポートするのはもちろん、認証に足る水準まで御社の人事労務コンプライアンス水準を引き上げるお手伝いを致します。
ホワイト企業の証である「経営労務診断適合企業」認証を取得する流れと、ハローワークの求人でひときわ目立つことができます。
社労士認証 & 経営労務診断 サービスメニュー一覧・料金計算
| menu | 実施項目 | 価格 |
| 1 | 職場環境改善宣言企業 認証取得サポート | ※20,000円 |
| 2 | 経営労務診断 ＆ 改善助言レポート | 110,000円 + （従業員数）×2,000円 |
| 3 | 改善助言レポート実行サービス | ケースバイケース。要見積。 |
| 4 | 経営労務診断適合企業 認証取得サポート | ※110,000円+（従業員数）×2,000円 |
ここからは、社労士認証 & 経営労務監査 サービスメニューについて、各々を詳しく見ていきます。
1. 職場環境改善宣言企業認証取得サポート
人事労務コンプライアンスに対する社労士認証制度の最初の関門は、「職場環境改善宣言企業」と認証されることです。
このように書くとハードルが高いものに感じますが、「職場環境改善宣言企業」認証は、WEBから申請して取得することもできます。つまり、やる気と根気さえあれば、難なくとれるのです。
職場環境改善宣言のセルフチェック登録 | 社労士診断認証制度
しかし、お忙しい中、面倒にお感じの方もおられるでしょう。そういった方には「職場環境改善宣言の実行援助サービス」にてサポートさせていただきます。
料金
| 提供サービス名 | 料金（円） |
| 職場環境改善宣言企業認証サポート | ※20,000 |
2. 経営労務診断 ＆ 改善助言レポート
中小企業では、リソースの問題からコンプライアンスが適正な水準に到達していないことが多く、離職率UP・求人効率低下・信頼度低下など経営上の大きなリスクとなっています。そのため、労務コンプライアンスの達成度を見る経営労務診断を行う意義は非常に大きいです。
弊事務所では、社会保険労務士が経営労務診断を実施し、経営労務診断実施企業認証の取得手続きを行います。その後、改善助言レポートを作成し、適正な労働環境整備を支援します。
改善助言レポートにしたがって、コンプライアンスに取り組んでいただけますと、経営労務診断適合企業の認証取得に近づきます。
料金
| 提供サービス名 | 料金（円） |
| 経営労務診断 ＆ 経営労務診断実施企業認証取得サポ―ト ＆ 改善助言レポート | 110,000円 + （従業員数）×2,000円 |
3. 改善助言レポート実行サービス
タイトルの通り、改善助言レポートを、当事務所の社会保険労務士が実行するサービスです。
実行の内容によって料金は変わります。見積もりが必要です。
料金
| 提供サービス名 | 料金（円） |
| 経営労務診断 ＆ 経営労務診断実施企業認証取得サポ―ト ＆ 改善助言レポート | ※110,000円 + （従業員数）×2,000円 |